Наш блог полностью поменял дизайн и интерфейс. Новые посты доступны в dreamco.ru/blog

За последние две недели произошла куча важных событий. А в блоге - тишина. Исправлю это недоразумение

Событие номер один.

Написание книги идет полным ходом. Никакие страхи не могут остановить меня. Хотя в последнее время внутренние “доброжелатели” обрели человеческий облик. Некоторые знакомые вертят пальцем: “Эти твои компании мечты - иллюзия. В России таких нет и быть не может.” В общем, каждый живет в том мире, который придумал сам.

Меня очень радует, что все люди, которым я отправил предложение стать героями моей книги - приняли его с интересом. Сейчас у меня 5 героев из Москвы и 3 из Питера. И три Компании Мечты. Все из первопрестольной. В Питере поиски продолжаются…

Кстати, 25 и 26 апреля буду в Москве - переговоры с героями и компаниями!

Событие номер два.

В конце недели 29 апреля dreamco.ru полностью обновится. Уже несколько месяцев я работаю над новой версией Компании Мечты. Блог останется, но появится несколько новых классных фишек. Подробности смотрите через пару дней!

Событие номер три.

За последний месяц был два раза в родном вузе. Рассказывал студентам о маркетинге, любимой работе и компаниях мечты. Получил массу удовольствия Публичное выступление и работа с группой - это одни из моих любимых lifedrugs. Кстати, удовольствие получил не только я:

Это было реально классно! Студенты были в восторге.
© julia-marketing.livejournal.com

Спасибо Юле Трушиной за приглашение!

В последнее время снова начинают говорить о войнах за таланты. Год назад я писал об этом “явлении” в статье “Компании Мечты в России. Куда податься таланту?“. Такое ощущение, что за этот год ничего не изменилось. Как была пропасть между реальными талантами и работодателями, так она и осталась. И это при диком кадровом голоде. Парадокс.

Но война действительно существует. Только не за таланты, а за красивые и правильные резюме. За ними идет настоящая охота, как внутренними HRами, так и внешними рекрутерами и хедхантерами.

читать далее…

Сегодня нашел интересный блог Евгения Некоза. В последнем посте автор анализирует опыт взаимодействия с английским миллионером. Очень интересные и меткие наблюдения. Мне кажется, это касается не только Украины, но и России.

…по его мнению проблема украинцев заключается в том, что мы не можем взять ответственность за свою жизнь на себя и что мы не умеем делиться. Я с ним вполне согласен, потому что мне уже порядком поднадоело постоянно слушать в общественных местах “вот тот то политик мне не добавил зарплаты” или “сволочи разгребли мою пенсию” (люди наверное думали, что лафа с СССР, когда государство думает за тебя, будет вечной).

Кстати, подобные “навыки высокоэффективных миллионеров” встречаются у всех людей, которые занимаются любимым делом

Возможно, у вас было что-то похожее. Когда перед тобой - очень важная цель. И многое уже сделано для ее достижения. Тот самый первый шаг уже позади. Еще чуть-чуть - и цель будет в руках. И как раз в этот момент появляются тормоза. Откат назад. Кажется, что ты и не начинал идти.

Сейчас мой самый приоритетный проект - написание книги. Но неделю назад он забуксовал. В тот самый момент, когда я писал предложение будущим героям книги. У меня было ощущение, что это решающий момент в достижении этой цели. Точка, после которой моя ответственность вырастет в разы.

Это был момент, когда книга на время стала реальностью. Я мог пощупать ее. Понять, что это уже не просто мечта или фантазия, а самая настоящая реальность. И мне нужно сделать к ней всего лишь один шаг. Одно движение. Но я не смог сделать его. Я остановился.

читать далее…

Похоже, 2007 год можно будет назвать годом дауншифтинга в России. Сейчас о нем пишут и говорят все. Глянцевые журналы, желтые газеты, скандальные ток-шоу и “документальные” фильмы на федеральных каналах. Это настоящий модный тренд.

Стараниями СМИ дауншифтинг занимает почетное место в массовой культуре. Где-то по соседству с медведом и преведом. Я часто слышу, как в пятничных компаниях звучит под аккомпанемент пива: “Ща как сдауншифтю в Гоа и к черту эту работу”. Похожие фразы летают и в курилках - цитаделях офисной свободы.

читать далее…

Лирическое вступление

Я помню, как в 2004 году прочитал книгу “Живая Компания“. Удивительно, но после этого в моей жизни начались большие изменения. Эта книга стала для меня одним из внешних стимулов. Маленьким кусочком снежного кома, который лепился в течение нескольких лет.

И вот уже три года, как я исследую тему живых “funky” компаний. Вначале я просто наблюдал со стороны, и мой интерес был из разряда хобби. Постепенно эта тема все больше и больше входила в мою жизнь. Я уже не только наблюдал, но и создавал, радовался, делал “ляпы” и учился на них.

читать далее…

Книга Глеба попала мне в руки не случайно. С каждым днем жизни для меня все актуальнее становился запрос на собственную личную эффективность. Как успевать жить и работать 18 часов в сутки, получая удовольствие. И ответ, мне казалось, есть в книге. Просто бери и делай!

Так ли все просто?!

Главы как этапы программы, пройдя которые, можно научиться управлять своим временем. Простой язык, красивые примеры из практики, вдохновляющие образы. А не работает. Причина не во вне. Причина внутри, в человеке.

читать далее…

На днях понял, что еще ни разу не касался в блоге темы семьи и детей. Хотя на пути к своей мечте эта сфера жизни является одной из самых важных. Одни люди считают ее помехой, другие наоборот - возможностью и поддержкой. Давайте посмотрим на эти противоположные мнения поближе…

Начну не с абстрактных примеров, а с себя самого. Многие читатели знают, что моя жена - это один из авторов этого блога и мой партнер по бизнесу. Мы вместе учимся в Институте Коучинга, у нас общий психологический backgroud. Когда я рассказываю об этом, некоторые знакомые восторженно восклицают: “Ну тебе повезло! А вот у меня…”

читать далее…

Умение ставить цели и достигать их - это не та сфера, которую можно познать полностью и “на раз”. Каждая цель добавляет специфики, невидимых на первый взгляд особенностей. Поэтому целеполагание - это скорее тонкое искусство, а не конвейерная технология.

Например, долгосрочные цели-мастадонты. Очень часто в самом начале пути им присваивается высший приоритет. Проходит год - меняется жизнь и ее понимание. А цели и их приоритеты остаются прежними. Формально. Внутреннее отношение к ним, конечно, тоже меняется.

читать далее…

Многие читатели уже заметили, что наш блог стал информационным партнером издательства “Манн, Иванов и Фербер“. Хотя лучше сказать, что мы просто дружим

Мне всегда приятно рассказывать людям о чем-то интересном и позитивном. И для этого не нужны никакие договоренности, статусы и прочие официальности. Достаточно простого доверия.

В блоге мы будем писать отзывы о книгах издательства. Книгах, которые выбрали и прочитали сами. И которые, как мы надеемся, будут интересны нашим читателям.

Сегодня такой книгой стала “Re: Маркетинг. Возможна ли практика в стиле funk?“

читать далее…

Представляю очередное интервью из рубрики “Компании Мечты в России”. Наш сегодняшний герой - Антон Попов, автор книги “Маркетинговые игры“, руководитель игрового направления в компании “Яндекс”. И кроме этого - читатель нашего блога

Это интервью - пример того, что Компания Мечты - не обязательно свой бизнес или какая-то организационная структура. Компания Мечты - это состояние человека, образ его взаимодействия с миром и собой. А свой бизнес или наемная работа - это только внешние проявления…

Антон, я уверен, что для очень многих людей Вы – символ успеха. Известный профессионал с актуальной специализацией, автор популярной деловой книги. Можете ли Вы выделить ключевые вехи (milestones) на Вашем пути?

читать далее…

Мы продолжаем публикацию интервью с интересными людьми - создателями и сотрудниками российских Компаний Мечты. Наш сегодняшний герой - Алёна Макова, менеджер по маркетингу издательства «Манн, Иванов и Фербер». Кстати, если у вас возникнут другие вопросы к Алёне - задавайте их прямо в комментариях!

Алёна, расскажи немного о себе…

О себе рассказывать сложно, говорят, что лучше всего, когда говорят другие. Но попробую.

Студентка 3 курса Финансовой академии при Правительстве РФ, маркетер издательства «Манн, Иванов и Фербер», Президент Клуба Журналистов Финансовой академии. Это если по положению и должностям, а если описывать меня, мою жизненную позицию, то попробую сделать это тремя словами: Оптимизм, Нестандартность, Общество. Почему так?

читать далее…

Меня часто спрашивают (лично, в аське, по почте): “В чем секрет изменений?” Что конкретно нужно сделать, чтобы позитивные изменения произошли? Этот вопрос ставит меня в тупик. Иногда я начинаю быстро соображать и выдаю какую-нибудь красивую идею. Не совет, а скорее направление мысли. Хотя гораздо честнее и лучше (для спрашивающего) сказать:

Я не знаю.

Чем больше я работаю с людьми, тем сильнее убеждаюсь в этом ответе. Точнее в его отсутствии. Возможно, кто-то скажет, что нужно быть матерым консультантом с двадцатилетним опытом и кучей написанных книг. Но я не уверен, что подобный опыт дает экспертные знания о других людях. Профессиональную гордыню и высокомерие - возможно читать далее…

В начале своей маркетинговой карьеры я искренне верил, что хороший маркетинг - это залог успешного бизнеса. При этом я часто видел, как множество перспективных идей не “доживали” до глаз и рук потребителей. А компании с умными и талантливыми маркетологами далеко не всегда были лидерами.

С опытом приходило простое понимание, что любые идеи, технологии и стратегии начинаются с людей. На них же они и заканчиваются. Ты можешь придумать множество маркетинговых штучек, но их реализация будет зависеть от твоей личной мотивации, заинтересованности других отделов компании, настроения секретаря, в конце концов. читать далее…